De huidige samenstelling van de MR is:

A. Bakker

personeelsgeleding

M. Broere

oudergeleding, secretaris

Maayke Mannaert

oudergeleding, voorzitter

P. Muilwijk

personeelsgeleding

 

MR

 

 

Vanaf 1 januari 2007 is de wet medezeggenschap (WMS) in werking getreden, waardoor het mogelijk is om de medezeggenschap op school te regelen op de manier waarvan men denkt dat die bij de school past. Deze wet medezeggenschap vervangt de wet medezeggenschap onderwijs van 1992.

Waar de mr zich mee bezighoudt, ligt in de handen van alle betrokkenen op school. Het blijft
belangrijk om de mr te voeden met ideeën, met zorgen die je hebt, met dingen die eigenlijk
veranderd zouden moeten worden volgens jou. Een goede mr kan niet zonder achterban.

De huidige samenstelling is:

  • A. Bakker - personeelsgeleding
  • M. Broere  - oudergeleding, secretaris
  • Maayke Mannaert - oudergeleding, voorzitter
  • P. Muilwijk - personeelsgeleding

Hoe kun je zelf wat betekenen voor de school?
Je kunt contact zoeken met iemand uit de mr. Je kunt je ook actiever opstellen. Door je op te geven voor de mr zal de betrokkenheid met de School Mühring groter worden en krijg je zelf het gevoel dat de mr er toe doet. Vraag gerust naar het beleidsplan.

Positie van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (gmr)
Sinds augustus 2006 is er door het bestuur een gmr ingesteld. Personeel en ouders vormen binnen de gmr geledingen. De gmr  is een overkoepelende mr waarin zowel  de mr van School Vest als de mr van de School Mühring  vertegenwoordigd zijn. De gmr houdt zich bezig met zaken die alle of een meerderheid van scholen aangaan onder één bestuur. Samen staan ze ervoor de belangen van de geledingen te behartigen.

De huidige samenstelling is:

  • Mw. T. Jacobi   - personeelsgeleding, Vest (voorzitter)
  • Mw. Y. de Rijke   - oudergeleding van de School Mühring (secretaris), sonnehoeck35@tiscali.nl
  • Dhr. R. Koreman   - oudergeleding van Vest
  • Dhr. E. van de Graaf  - personeelsgeleding, de School Mühring


Vanaf augustus 2006 krijgt het bestuur van Vest/Mühring één geldbedrag (lumpsum),  waaruit alle kosten van het bestuur, personeel, gebouw, inrichting en onderwijs betaald moeten worden. In de nieuwe situatie krijgt de gmr in beginsel dezelfde bevoegdheden als de mr. Als een onderwerp echter alleen belangrijk is voor Muhring mag de mr er wel iets over zeggen en de gmr niet. Door de nieuwe wet kan de gmr beter beslissen over grotere belangen die beide scholen aangaan. Er is een aantal onderwerpen waarbij de gmr instemmingsrecht heeft zoals  veiligheid of gezondheids- en welzijnsbeleid. Op veel punten heeft de gmr adviesrecht,  bijv. in financiële zaken. Vóór 1 mei zal het zorgplan voor het daaropvolgende schooljaar worden vastgesteld. In het zorgplan worden afspraken vastgelegd die voor alle aangesloten scholen gevolgen hebben, financieel, materieel en personeel.